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自愿连锁经营业行业奖金分配制度

分类:自愿连锁经营业 作者:旭光 评论:0 点击: 309 次

关于行业里面的奖金制度很多人都搞不明白,别说是考察者,即便是一些从事者同样也是一头雾水摸不到头脑,为什么说一个简单的奖金分配制度都搞不明白呢?其实从事者也大概的了解过,奖金制度只是书面上的大概描述并不是很详细,但真的用到算账上面很多从事自愿连锁经营业的人大部分搞不明白。

奖金分配制度
资金分配是三大奖金---直接奖金---间接奖金---补助奖金,3800元作为一个100%同时又把它划分为45%和55%,其中45%作为产品的成本企业的利润国税以及各连锁店的代理费,其中55有划分为52%和3%,3%作为高级业务员的效益分红。

第一大奖金直接奖
直接奖只产生于你亲自推荐的合作伙伴,如果每人发展三个合作伙伴,那么你的直接奖金最多可以拿三次
实习业务员直接奖15%570元,业务组长直接奖20%760元,业务主任直接奖30%1140元,业务经理直接奖金42%1596元,高级业务员直接奖金1976元。

第二个奖金间接奖
间接奖金只产生于不同级别的伞下,实习业务员是没有间接奖,业务组长间接5%190元,业务主任间接奖金10%380元,业务经理间接提成12%456元,高级业务员间接间接10%3800元。

第三大奖金补助奖金
补助奖金他只产生于主任与主任,经理与经理级别相同时才会有,主任的补助奖金152元,经理补助奖金114元,经理二代补助76元。
注明:以上算法是一份的算法

虽然这些奖金已经写在业务洽谈当中了,而且加入以后也经常阅读但是依然很多人搞不明白这个具体的算法,但是目前来说已经不是什么问题因为很多资金已经目前位置很明确了,如果你算不明白这个账没有关系,请看下面工资明细表,注明:一下的算法是21份满额计算

我们从事连锁经营投资的69800元具体的分配方式

此图是的资金分配比较全面,包括老总受益,算账费,产品费,每个级别的划分都比较详细,可能说一部分人可能看不明白是因为刚刚接触而已,多看几遍即可明白,当然如果你还是不明白的话,或者是对自愿连锁经营业某个方面不明白的话可以加我QQ1415000240微信号同步




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